Завышенные з/п ожидания – один из поводов нажать на DEL
Калининградский HR-специалист Наталья Воронцова раскрыла секрет, что в первую очередь смущает работодателей в резюме кандидатов.
К тревожным сигналам относятся: частая смена работы, неполная информация о предыдущих местах работы, а также завышенные зарплатные ожидания.
Кроме того, она отметила, что работодатели чаще продвигают по карьерной уже зарекомендовавших себя сотрудников, а не нанимают топ менеджеров со стороны.
Согласно опросу портала Superjob 57% калининградцев против автоматического отбора резюме нейросетями. Люди пока не доверяют алгоритмам, потому что не понимают логики их решений.
Читайте нас в
