Калининградцы рассказали о причинах отказа от вакансий
Автор: Редакция новостей
Калининградцы поделились, почему чаще всего отказываются от вакансий и, что смущает в работодателях. Исследование провели аналитики сервиса SuperJob. В топе причин отказа от отклика на вакансию — неясность в вопросах зарплаты. Так, 12% респондентов не стали бы откликаться на вакансии с зарплатой по договорённости, а 11% не подходит отсутствие оклада и обещания безграничного дохода. 10% опрошенных не доверяют работодателям, которые указали слишком высокую зарплату. В тексте вакансий также настораживают слова «ненормированный график» и «переработки», слишком широкий список обязанностей и «многозадачность». Калининградцев отталкивают грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору и требования оформления статуса самозанятого.
Этот сайт использует cookie и другие технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей
с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie