Россияне стали меньше ценить достойную зарплату как основной показатель идеальности работодателя. Как сообщает аналитический центр НАФИ, высокий уровень дохода важен 70% респондентов, еще столько же назвали соцпакет. Эксперты отмечают, что за время пандемии жители России стали больше ценить стабильность и постоянство в работе. «Интерес к дружеским отношениям с коллегами за время долгой удаленки у россиян снизился», — отмечают в НАФИ.