Эксперты Регионального центра компетенций Калининградской области при Центре «Мой бизнес» знакомятся с актуальными практиками  внедрения бережливых методик в организациях соцсферы

Фото: РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес»

Обучение проходит в рамках федерального проекта «Производительность труда» в Академии производительности Федерального центра компетенций (ФЦК). Программа направлена на повышение компетенций специалистов, которые будут обучать сотрудников государственных и муниципальных организаций социальной сферы бережливым инструментам. 

Во время программы эксперты изучат современные подходы к внедрению бережливых методик в организациях социальной сферы, познакомятся с особенностями применения инструментов «картирование» и «организация рабочего пространства по системе 5С» в таких учреждениях, а также рассмотрят практики применения методик решения проблем, адаптированных для учреждений соцсферы. 

Особое внимание во время программы будет уделено формированию навыков обучения сотрудников государственных и муниципальных организаций, чтобы они могли самостоятельно выявлять и устранять потери, оптимизировать рабочие процессы и повышать качество предоставляемых услуг.

В РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» подчеркивают, что внедрение принципов бережливого менеджмента актуально для любой сферы, в том числе социальной.  Такой подход позволяет не только оптимизировать рабочие процессы и сократить издержки, но и сделать услуги более доступными, своевременными и ориентированными на реальные потребности людей. Бережливые методики помогают формировать культуру ответственности, вовлечённости и постоянного совершенствования, что становится фундаментом для долгосрочного развития и повышения доверия к социальным и государственным институтам у населения.

«Обучение в Академии производительности ФЦК— важный и своевременный этап для для нашего Регионального центра компетенций. Поскольку в рамках  федерального проекта «Производительность труда» мы много работаем и с учреждениями социальной сферы. От нашего уровня подготовки зависит, насколько эффективно мы сможем помочь этим организациям стать более современными, гибкими и ориентированными на человека. В Академии мы не просто осваиваем бережливые инструменты, но и учимся, как эффективно передавать эти знания работникам соцсферы. Наша задача — сделать так, чтобы каждый сотрудник понимал, как применять эти методики на практике для улучшения своей работы. Внедрение бережливых инструментов в организациях соцсферы — это реальный способ повысить качество услуг. Это возможность работать быстрее, качественнее и с большей заботой о людях. Думаю, что наше участие в программе обучения позволит запустить цепочку позитивных изменений во всей системе», — прокомментировала руководитель проектов РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Александра Горбунова.