Для молодых калининградцев стабильность важнее зарплаты

При выборе работы для них также важны отсутствие переработок, честность и открытость руководства

Стабильность и надежность компании, а также комфортная атмосфера в коллективе — это главные факторы, на которые обращают внимание молодые жители Калининградской области при выборе работы. К такому выводу пришли аналитики hh.ru, которые провели исследование среди соискателей до 35 лет. Для 54% молодых калининградцев стабильность оказалась важнее высокой зарплаты, которая заняла четвертое место в списке приоритетов (43%). Также участники опроса говорили, что при выборе работы для них важны отсутствие переработок, честность и открытость руководства, возможность профессионального роста. 

Сравнение с общероссийскими данными показывает, что калининградская молодежь делает акцент прежде всего на доверии, атмосфере и балансе нагрузки, при этом предъявляя меньшие требования к зарплате и дополнительным бонусам.

«Молодежь Калининградской области демонстрирует зрелый и осознанный подход к выбору работы, сочетая требования к финансовой составляющей с вниманием к условиям труда и корпоративной культуре», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru в регионах Мария Бузунова.