Каждого второго калининградца звали на старую работу

ФОТО: freepik.com

Каждая третья компания в Калининграде за последний год приглашала уволившихся сотрудников вернуться, но далеко не все подобные попытки были успешны. Таковы итоги опроса, который в городе провел сервис SuperJob.

Более половины калининградцев когда-либо получали приглашение от прежнего работодателя. И только 22% горожан готовы принять такое предложение. Причем, чем опытнее сотрудник, тем чаще его зовут обратно. Больше всего тех, кого уговаривают вернуться, среди респондентов с зарплатой от 150 тысяч рублей, однако они возвращаются реже всех.

Самыми частыми причинами увольнения участники опроса назвали низкий заработок, неадекватность руководства и отсутствие карьерного роста. Чаще всего сотрудники соглашались вернуться, если прежний работодатель предлагал достойную зарплату. Среди других важных факторов для возвращения горожане называли стабильность предприятия и хорошие отношения между коллегами. Те же, кто отказывался вернуться, в первую очередь называли причиной маленький заработок и неподходящие условия труда.

Региональное информационное агентство «Балтик Плюс»