Названа перспектива востребованности пенсионеров на рынке труда в Калининграде

Больше пенсионеров продолжат работать после выхода на пенсию в ближайшие годы. С таким мнением в интервью РИА «Балтик Плюс» согласилась профессор БФУ, кандидат экономических наук Варвара Алтунина. По ее словам, «во-первых, это связано с тем, что пенсионеры сейчас зачастую очень активные, здоровые и молодые, а продолжительность и качество жизни все-таки улучшается в общем и целом». Говорит Варвара Алтунина:

«И многие люди хотят работать даже не столько ради сохранения уровня жизни, хотя это тоже важно, безусловно, но и не потерять вот эту социализацию. Да, ощущение нужности себя в коллективе, в обществе. Поэтому пенсионеры продолжат работу. И, если дефицит кадров на рынке труда, который до 2030-го года минимум нам прогнозируют, продолжит существовать, то и пенсионеры будут востребованы».

Профессор поделилась мнением, что 40-50-летние сотрудники компаний – люди ответственные, готовые работать, зачастую не за самые большие деньги, на них можно положиться. «Но работодатель задается вопросом, а обладает ли этот 40-50-летний сотрудник современными навыками работы в различных программных продуктах? А от 20-летних многие работодатели, мягко говоря, стонут», – рассказала Варвара Алтунина.