С 1 января 2020 года российские граждане получили возможность вести трудовые книжки в цифровом формате. Электронный формат ведения трудовой книжки дает ряд преимуществ:
- удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности;
- минимальный риск совершения ошибок при внесении данных;
- возможность быстрого дистанционного трудоустройства;
- использование данных ЭТК для получения государственных услуг;
- высокий уровень безопасности хранения персональных данных;
- возможность контроля внесенных сведений в любой момент.
«Перейти на электронный формат ведения трудовой книжки можно в любой момент, подав работодателю соответствующее заявление. В настоящее время для людей, впервые устраивающихся на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде», — пояснила управляющий Отделением Социального фонда России по Калининградской области Светлана Запанкова.
Выписку о своей трудовой деятельности можно заказать в личном кабинете на портале Госуслуг. Документ имеет такую же юридическую силу, как и бумажный, – пояснили в пресс-службе Отделения СФР по Калининградской области.