Работодатели в Калининградской области вынуждены удерживать своих работников. Об этом в интервью РИА «Балтик Плюс» рассказала руководитель рекрутингового агентства «Персонал-Янтарь» Наталья Воронцова. По ее словам, рынок труда в регионе в этом году и несколько последующих лет будет на стороне соискателей, а не на стороне работодателей.
«Мы добрались до демографической ямы, до которой мы так долго шли. Получили отток персонала, связанный с 2022 годом. Калининградской области грех жаловаться. У нас реализуется много федеральных проектов, которые мы заканчиваем. И это тот же персонал, который сегодня работает на этих проектах. Но мы и получили очень большой опыт привлечения из других регионов. Думаю, что мы находимся в лучшем положении, чем другие регионы России. К нам приезжают на работу».
Наталья Воронцова перечислила преимущества Калининграда при выборе региона для переезда россиян на работу. Среди них: климат, безопасность, наличие социальных благ.
Напомним, ранее эксперт заявила, что калининградцы уже не согласны работать за 40 тыс. рублей в месяц.