Чаще всего калининградские работодатели в качестве бонуса предлагают проценты от продаж в сферах общепита, в продажах в фитнес-клубах, спа и салонах красоты. Согласно аналитикам сервиса «Авито Работа», в третьем квартале этого года в Калининграде таких вакансий стало на 34% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее. При этом, средние зарплатные предложения для новых сотрудников на таких позициях составили чуть больше 68,5 тысяч рублей в месяц за полный рабочий день. Отмечается, что работодатели мотивируют сотрудников процентами от продаж чаще всего в сфере розничной и оптовой торговли. На эту отрасль приходится 32,5% всех вакансий.