Калининградцы рассказали о причинах отказа от вакансий

Калининградцы поделились, почему чаще всего отказываются от вакансий и, что смущает в работодателях. Исследование провели аналитики сервиса SuperJob. В топе причин отказа от отклика на вакансию — неясность в вопросах зарплаты. Так, 12% респондентов не стали бы откликаться на вакансии с зарплатой по договорённости, а 11% не подходит отсутствие оклада и обещания безграничного дохода. 10% опрошенных не доверяют работодателям, которые указали слишком высокую зарплату. В тексте вакансий также настораживают слова «ненормированный график» и «переработки», слишком широкий список обязанностей и «многозадачность». Калининградцев отталкивают грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору и требования оформления статуса самозанятого.