Сфера туризма и общепита в Калининградской области оказалась в лидерах по приросту новых вакансий в преддверии осени. По сравнению с прошлым годом их количество увеличилось на 65%. На втором месте по потребности в новых кадрах – сфера управления персоналом, на третьем – обслуживающий персонал. Повышенный спрос наблюдается и в компаниях в секторе строительства и недвижимости. Также предприятия активно ищут рабочих разных специальностей. Аналитики hh.ru отмечают, что местные организации стали реже искать работников в индустрии развлечений, топ-менеджеров, страховщиков и охранников. Ещё одна новая тенденция – лояльное отношение к соискателям, у которых недостаточно навыков в профессии. За последний месяц таких предложений было более 3 тысяч. По сравнению с прошлым летом готовность брать на работу неопытных кандидатов выросла на 56%. Более того, за год выросла и предлагаемая зарплата для претендентов без опыта — с 40 до до 48 тысяч рублей.