Калининградскому бизнесу нужны кадры. За последний месяц местные работодатели разместили почти 7 тысяч новых вакансий. Это на 40% больше, чем в январе 2023 года. Больше всего предложений для HR-специалистов (), водителей, курьеров, логистов, обслуживающего персонала, рабочие. На 59% вырос спрос на работников культуры и искусства, — прокомментировала РИА «Балтик Плюс» руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова:
«В Калининградской области сейчас проще всего найти работу дворникам. Здесь на одно рабочее место претендует всего один кандидат. Также в топ-лидеров входят агенты по недвижимости, токари, автомойщики, полицейские, швеи, операторы колл-центров, повара и автослесари. Это объясняется максимальной востребованностью у работодателей и крайне низкой активностью соискателей-конкурентов».
Самый высокий конкурс на рабочее место сейчас наблюдается среди калининградских журналистов — более 100 человек на одно место. Большое число соискателей среди переводчиков, копирайтеров, фотографов, дизайнеров и массажистов. По прогнозам аналитиков, нехватка кадров будет актуальной для самого западного региона на протяжении всего 2024 года.