freepik.com
При этом каждый третий представитель высшего менеджмента готов при поиске работы уступить в деньгах
Деньги или работа: аналитики hh.ru выяснили, готовы ли калининградцы уступить в своих зарплатных ожиданиях при поиске работы. Половина респондентов ответила отрицательно. Категоричнее других в этом вопросе оказались соискатели из сферы медицины и фармацевтики, розничной торговли, производства и логистики.
Пойти на уступки согласны и респонденты из сферы добычи сырья, безопасности, маркетинга, рекламы и PR, стратегического консалтинга и инвестиций.
Зато каждый третий представитель высшего менеджмента согласен пойти на более низкий доход.
.jpg)
.webp)