Фотобанк сетевого издания BALTIC NEWS
В последнее время калининградские компании не стремятся сохранить свой персонал. Об этом заявила Наталья Воронцова руководитель рекрутингового агентства «Персонал-Янтарь». В регионе уже есть тенденции сокращения работников.
Воронцова так оценивает массовые увольнения: «сохранить – это гораздо лучше, чем уволить и потом опять искать подходящие кадры. Но персонал все равно может параллельно начать искать другую работу».
При этом аналитики «hh» сообщают, что в Калининградской области половина работников не готовы снижать зарплатные запросы при поиске новой работы или для сохранения старой.
