Работа — не карусель: как частота перехода влияет на доверие работодателей, выяснял SuperJob
Многие работодатели в Калининграде настороженно относятся к частой смене работы без уважительной причины. Как выяснил сервис SuperJob, 40% hr-менеджеров не доверяют кандидатам, меняющим место чаще, чем раз в полгода.
15% опрошенных работников в Калининградской области считают, что менять работу стоит как можно реже.
Большинство представителей экономически активного населения янтарного края считает, что менять работу следует так часто, как того требуют обстоятельства.
Региональное информационное агентство "Балтик Плюс".
Читайте нас в
