ФОТО: freepik.com
64% сотрудников увольняются в первые полгода
Калининградцы бегут с новых работ: почти половина уходит, потому что реальность не совпала с ожиданиями/ Аналитики hh.ru выяснили, что главные причины – деньги, слишком высокая нагрузка и условия труда, которые оказались не такими, как обещали.
Почти 4 из 10 пожаловались на стиль управления, а каждый третий – на то, что начальник вообще не помогал втянуться в работу.
Более половины признались: при найме им не рассказали всей правды. Чаще всего разочаровываются и уходят из автобизнеса, маркетинга и PR.
