Фото: magnifik.com
Оказывается, сокращение «спс» вместо «спасибо» может стать тревожным звоночком для работодателя. По данным исследования, такие сотрудники рискуют уволиться гораздо чаще.
Аналитики выяснили: если работник ограничивается этим сокращением, вероятность его ухода вырастает на 15%. А у тех, кто в 80% случаев пишет «спс», риск увольнения доходит до 40%. Калининградские руководители, будьте начеку.
Похоже, даже форма вежливости может сигнализировать о скором уходе сотрудника.
